MECIP AÑOS ANTERIORES

Resoluciones

1. Resolución 121 B – Por la cual se aprueba la Actualización de la conformación de equipo de trabajo a Nivel Directivo o Comité de Control Interno

2. Resolución 122 B – Por la cual se aprueba la Actualización de la conformación del equip de trabajo a Nivel Técnico o Equipo Técnico de Control Interno

3. Resolución 297 – Por la cual se conforma el Comité de Ética, el Equipo de Alto Desempeño de Etica

Control Interno del MADES

» MARCO LEGAL

• • LEY 1535 DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ART. 60, 61 y 62

  • DECRETO 992 APRUEBA EL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS ENTIDADES PÚBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP)

  • RES.SEAM N° 582/16 POR LA CUAL SE ADOPTA EL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL

  • INTERNO Y SE DISPONEN MEDIDA TENDIENTES A SU IMPLEMENTACIÓN EN LA SEAM

  • RES. CGR N° 377/16 POR LA CUAL SE ADOPTA LA NORMA DE REQUISITOS MÍNIMOS PARA UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY – MECIP 2015

  • RES 147 /19 POR LA CUAL SE APRUEBA LA MATRIZ DE EVALUACIÓN POR NIVELES DE MADUREZ A SER IMPLEMENTADAS EN LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY

  • RES. 186/20 ACTUALIZACIÓN. RATIFICACIÓN DE LA ADOPCIÓN MECIP 2015, NORMAS DE REQUISITOS MÍNIMOS.

» MARCO CONCEPTUAL

• • MANUAL 2008 PRIMERA PARTE

  • MANUAL 2008 PRIMERA PARTE

» MANUAL MECIP 2015

• • NORMAS DE REQUISITOS MÍNIMOS PARA SISTEMAS DE CONTROL INTERNO

» PEI 2024-2028

• • PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2024-2028

Componentes

A- Ambiente de Control

B- Control de la Planificación

C- Control de la Implementación

D- Control de la Evaluación

E- Control para la Mejora

• • Balance Anual de Gestión Pública (BAGP)2023

  • Balance Anual de Gestión Pública (BAGP)2024