DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
POLÍTICAS GENERALES
Las Políticas Generales de Talento Humano del Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES), son guías basadas en la Misión, Visión, Valores, Estrategias institucionales y en la cultura de la institución vigente en cuanto a la gestión de personas. Constituyen la base para una gestión eficaz de las personas dentro de la misma.
La Política General de Talento Humano se encuentra orientada al cumplimiento de los procesos de la Selección, Inducción, Reinducción, Formación, Capacitación, Evaluación del Desempeño, Compensación, Bienestar Social y Desvinculación de los funcionarios, entre otros.
Es parte de las tareas de difusión y conocimiento de la Política en todos los niveles de la institución, de modo en que tanto las políticas, como el desarrollo del talento humano, se encuentren enmarcados bajo los valores de igualdad, imparcialidad, economía, eficiencia, eficacia, integridad y transparencia
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