El Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADES), a través de su Equipo Técnico y Equipo Directivo MECIP, aprobó el Plan de Trabajo MECIP 2026, documento que establece la hoja de ruta institucional para continuar fortaleciendo el Sistema de Control Interno y consolidar una gestión pública más eficiente, transparente y orientada a resultados.
La aprobación se realizó durante una reunión de trabajo, liderada por el coordinador MECIP Abg. Jesús Riquelme, donde fueron presentadas y analizadas las acciones previstas para el presente ejercicio fiscal, así como el cronograma de actividades que será implementado de manera progresiva durante todo el año.
Durante la jornada, se realizó además la socialización de la Resolución MADES N.° 248 y 249 mediante la cual se actualiza la conformación del Equipo Técnico y del Equipo Directivo MECIP y se establecen sus funciones y responsabilidades dentro de la institución. Asimismo, se ratificó el compromiso de mantener permanentemente actualizado dicho equipo, garantizando la participación activa de todas las dependencias involucradas.
El Plan de Trabajo MECIP 2026 contempla acciones estratégicas orientadas al fortalecimiento de la gestión ética institucional, la actualización de los compromisos éticos, la revisión de las políticas de talento humano, la actualización del Normograma Institucional y la socialización de instrumentos estratégicos de gestión. Asimismo, prevé el desarrollo de actividades vinculadas al diseño y mejora de procesos institucionales, la identificación y gestión de riesgos, la construcción de indicadores de desempeño, el análisis permanente del Sistema de Control Interno y la implementación de planes de mejora continua.
Los integrantes del Equipo Técnico y del Equipo Directivo destacaron que la implementación efectiva del MECIP constituye una herramienta fundamental para fortalecer la transparencia institucional, optimizar la gestión pública, mejorar la rendición de cuentas y contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Ministerio.
Como resultado de la reunión, el Plan de Trabajo MECIP 2026 fue aprobado por unanimidad, asumiendo los representantes de las distintas dependencias el compromiso de acompañar activamente su ejecución, promover la generación de evidencias y socializar las actividades previstas con sus respectivas áreas de trabajo.
Con esta acción, el MADES reafirma su compromiso con el fortalecimiento institucional, la mejora continua de sus procesos y la consolidación de una cultura organizacional basada en la integridad, la transparencia y la excelencia en la gestión pública.
