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Trabajan en el fortalecimiento del rol de género en el marco de las NDC y la Estrategia Nacional de Género del Paraguay

Cambio Climático

Si bien el cambio climático afecta a todas las personas, su impacto se distribuye de modo desigual, pues las personas más vulnerables son más afectadas, debido a diversas condiciones menos favorables, en múltiples términos: económicos, sociales, culturales, políticos. Las mujeres son mayoría entre estos colectivos y, como tales, sufren de primera mano y de forma acentuada sus efectos negativos, por lo que se requiere acentuar la perspectiva de género en la lucha contra el cambio climático, de modo que hombres y mujeres contribuyan por igual con nuevas propuestas que fomenten la igualdad de género y el desarrollo sostenible.

Para avanzar en esta temática, la Dirección Nacional de Cambio Climático del Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible con el apoyo y asesoramiento técnico de expertos en la materia, inicia las tareas de elaboración de una Hoja de Ruta en pro del fortalecimiento del rol de género en la implementación de la Actualización de la NDC y de la Estrategia Nacional de Género ante el Cambio Climático (ENGCC) del Paraguay al 2030.

Este compromiso se cumple en el marco del Proyecto “Fortalecimiento de la Acción Climática en Paraguay (FAC-Py), en cuyo uno de sus resultados menciona el “Diseño y Planificación de Acciones de Mitigación basadas en Evidencias”, y contempla el diagnóstico sectorial en el contexto de la NDC y la elaboración del Plan de Acción de la ENGCC.

En este contexto varias son las actividades previstas para cumplir con el objetivo; como el análisis sectorial, la determinación de un plan de acción con la perspectiva transversal de género en el contexto de la Actualización de la NDC, incluyendo la Primera Comunicación de Adaptación y los Planes de Mitigación al Cambio Climático del Paraguay al 2030.

Establecer el vínculo de la hoja de ruta con los instrumentos de políticas internacionales (Agenda de los ODS al 2030, Acuerdo de París) y nacionales existentes (Guía y Estrategia Nacional de Género ante el Cambio Climático, etc.). Se prevén además acciones con sectores claves de vital participación en el proceso así, como la identificación de experiencias innovadoras y brechas existentes, los posibles mecanismos de financiamiento y ejes programáticos para la implementación de la hoja de ruta.

Las acciones se ejecutaran con el financiamiento de la Unión Europea y del Gobierno Federal de la República de Alemania, con el apoyo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en el marco del NDC Support Programme.

Antecedentes
Nuestro país dispone de importantes instrumentos de políticas nacionales e internacionales, como son: La Agenda para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) al 2030, el Acuerdo de Paris; Equidad de Género, Trabajo y Familia (NU, 2020) que enfatizan la importancia de garantizar particularmente el cumplimiento de los derechos humanos incluyendo como poblaciones vulnerables a los indígenas, afrodescendientes y residentes rurales, la Guía para Incorporación del Enfoque de Género en Acciones Frente al Cambio Climático (MADES/STP/AVINA, 2020), donde se describen las normativas y políticas públicas para tal cometido, incluyendo la ENGCC (SEAM/PNUD,2017), como así el insipiente Análisis del estado del Nivel de Inclusión del Enfoque de Género en el Marco Regulatorio, Político y de Planificación relacionado con el Cambio Climático (especialmente adaptación) y la Gestión Integrada de los Recursos Hídricos en el Paraguay (DNCC/MADES y GWP, 2021).